今後さらに少子高齢化社会を迎える日本で、会社の付加価値を支えてきた熟練社員の減少と、その知見を受け止める社員をも減少していく問題がクローズアップされつつあります。
介護や出産や子育による事情で離職を考えざるを得ない事象や、様々な知見を持つ人材の雇用形態にも対応していくためには企業として今後何が必要なのでしょうか?
またその仕組みのひとつとしてキーワードになりつつある「テレワーク」や「モバイルワーク」。
その違いは何?、どのような手段からスタートしていけばいいのか?
当セミナーは、その経緯や失敗事例も含む “はたらきかた改革” のポイントを共有するとともに、第一歩を行うための仕組み、今後ご利用いただける相談窓口も含めてご紹介させていただきます。
皆様の奮ってのご参加をお待ちしております。
開催概要
開催日時 | 2016年9月27日(火) 13:20~16:45 (受付開始 13:00) |
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開催会場 | ヴイエムウェア株式会社 東京オフィス |
参加費 | 無料 (事前登録制) |
対象 |
※ 本セミナーはユーザ様を対象に企画しております。パートナー様および販売する立場の方、関連製品やサービスを提供される方のお申し込みはお断りすることがございますのでご了承ください。 |
主催 |
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協賛 |
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定員 | 30名 |
参加費 | 無料 (事前登録制) |
詳細とお申し込み | http://www.softcreate.co.jp/seminar/detail/104 |
プログラム
13:00 | 受付開始 |
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13:20 – 14:00 | なぜ、どのようにして「ワークスタイル変革」をしたのか? ~ごりごりの営業会社のテレワーク実践術~ 株式会社ソフトクリエイト |
14:00 – 14:40 | 「ワークスタイル変革の現状」と失敗事例 株式会社テレワークマネジメント |
休憩 20分 | |
15:00 – 15:40 | サイボウズの社内事例からみる多様な働き方を支える風土作りとは サイボウズ株式会社 |
15:40 – 16:10 | 現状のIT資産を最大活用した、小規模かつスピーディーなITのご提案 ヴイエムウェア株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
16:10 – | 個別相談会 |